期間工は途中で辞められる？気になる最低の契約期間は？

確かに、初めて期間工として働くと考えると、どの程度やれるか不安になるのは当たり前ですよね。

まず押さえておきたいのは、期間工は一定期間の契約を更新する形になります。つまり、契約更新のタイミングであれば、いつでも辞められるということです。

期間工の契約期間は１回で３ヶ月～６ヶ月

期間工の契約期間は予め決められています。始めて赴任する場合、契約は３ヶ月～６ヶ月なのが一般的です。特に、初めて期間工として採用された人は最短の３ヶ月が多いです。未経験であるため、しっかりと働けるかという意味を込めて、短めに設定されます。

３ヶ月経ち、勤務態度に問題なく、しっかり働く事ができれば、そこから３ヶ月（または６ヶ月）契約が更新されていきます。

契約更新のタイミングであれば、原則いつでも辞められる

上で紹介したように、始めて期間工として赴任する場合、契約は３ヶ月～６ヶ月というのが一般的です。その更新のタイミングで、更新するか、辞めるか選択することができます。

ですから、万が一期間工の仕事が肌に合わなかったら定期的に辞めるチャンスはあるということです。

ですから、もし期間工として働く自信がなくてもチャレンジしやすい環境であると言えますね。

12ヶ月働くと雇用保険の受給資格がもらえるぞ！

もし、12ヶ月以上働いた上で期間工を辞めたとすると、雇用保険のお金が入りますので、しばらく働かなくても生活できます。次の仕事を探すにしても、しばらく収入があるというのは安心できますね。

期間工の最長期間は２年11カ月

確かに、連続して同じメーカーには２年11カ月しか雇ってもらえません。これには理由がありまして、３年以上雇用するなら、正社員にしなければならないからです。

じゃあ２年11カ月経ったら首なのか？と悲観的になる必要はありません。その後は、いくつかの道があります。契約満了後は、大きくわけると３つのパターンがあります。

試験を受けてメーカーの正社員になれる

これが、期間工が今人気の理由ですね。

もっとも、無条件で正社員になれるというわけにはいきませんが、一般の採用と比べてれば、正社員になれる可能性は遥かに高いのが特徴です。

正社員になるためには、上司の推薦に加えて、簡単な試験や面接をクリアする必要があります。まじめに仕事をしていれば決して不可能ではありませんので、正社員を目指して働き始めるのはおすすめです。

他のメーカーで再び期間工として働く

他のメーカーであれば間を開けずに、すぐに期間工として働くことが可能です。これは、同じメーカーでは連続して働けないと法律で決まっています。その最長が３年なのです。

ですから、メーカーにこだわりがないのであれば、次々と新しい場所で期間工として働くことは可能です。

たくさんお金を貯めたい！期間工の仕事が好きだ！そんな方はこの働き方がおすすめです。

再び同じメーカーで働く方法もある！

期間工の特徴として経験者は時給（日給）が高くなったり、経験者手当がもらえたりと優遇されます。

１２ヶ月以上働いて、雇用保険をもらいながら、無職で６ヶ月経つまで待つ、なんてサイクルも可能ですね。

給与・待遇が素晴らしい！期間工として長期間働く価値あり！

その理由としては、期間工として働く工場は、トヨタやホンダなどの超大手企業が多く、待遇が段違いにいい為です。給与も高く、短期間でお金を貯める目的にも最適な働き方です。

例えば、大手自動車会社の給与を見てみましょう。

給与の例

トヨタ	28.3万円～30.6万円/月給
日産	22.8万円～38.1万円/月給
スバル	29.5万円～31.8万円/月給

初任給でこのレベルの金額をもらえる企業はなかなかありません。ましてや未経験者ならなおさらです。

残業・休日出勤がイヤだという人には向かない仕事スタイルではありますが、サービス残業はなく、手当がしっかり支給されるため、一般企業の正社員より高待遇と言えるのではないでしょうか。

また、契約期間の満了月まで勤務した人には、給料とは別に満了金が支給されるのも魅力的です。

さらにさらに、契約更新ごとに慰労金がもらえる場合もあり、これらをトータルすると、月に４０万以上になる人も多く、年間で１００万～２００万も貯金することが可能になります。

短期間でがっつり稼いでお金を貯めたい人にとっては、期間工は最高の働き方と言えるでしょう。